A negociação e o exercício do poder público e privado

📸 *ABF | ARQUIVO PESSOAL

Por: Abdon Barretto Filho (*ABF)  

No momento que as relações geopolíticas estão desafiando as nações e gerando instabilidade política, econômica e social no planeta, observa-se que alguns líderes (alguns carismáticos), gestores públicos e privados esqueceram que as trocas comercias são fundamentais para a paz e prosperidade.

O comércio é gerador de entendimentos, evitando-se conflitos.

Quanto mais trocas de bens e/ou serviços entre as nações, maiores possibilidades do desenvolvimento.

Compreender o mercado é vital para entender as decisões políticas e vice-versa.

O fenômeno turístico com suas transversalidades com outras ciências permite demonstra que ao viajar, visitar e conhecer outras culturas, aprende-se e respeita-se as diferenças dos comportamentos humanos.

Infelizmente, os egos e o mau uso do exercício do poder por algumas lideranças buscam caminhos dos conflitos visando obter vantagens nas relações pessoais, econômicas e políticas.

Atualmente, com os avanços tecnológicos e a comunicação instantânea, os aproveitadores e enganadores são desmascarados informando as versões dos fatos e/ou realizando interpretações de acordo com seus interesses pessoais.

Por trás das decisões, devem existir causas que somente o tempo demonstrará quem quer tirar vantagens prejudicando os entendimentos pessoais e comerciais.

É importante rever os antecedentes históricos sobre o exercício do poder de líderes que culminaram em duas grandes guerras mundiais.

O equilíbrio dos relacionamentos entre as pessoas físicas e jurídicas ainda é a melhor solução.

Durante estudos, pesquisas, experiências acadêmicas e profissionais, aprendi que o exercício do poder nas negociações entre pessoas de culturas e comportamentos diferentes exige sensibilidade, respeito e compreensão mútua.

Quando indivíduos com valores, formas de comunicação e percepções distintas se encontram para negociar, o risco de mal-entendidos aumenta.

Nestas situações, a gestão do poder deve ser orientada para criar confiança e equilíbrio, evitando atitudes dominadoras que levem aos impasses.

O modelo “ganha-ganha” é o ideal, pois procura soluções que beneficiem ambas as partes, reforçando relações de longo prazo e promovendo cooperação futura.

Quando se adota uma postura “ganha-perde”, a parte desfavorecida tende a sentir-se injustiçada e, em resposta, pode procurar vingar-se ou não cumprir acordos, o que frequentemente leva ao cenário “perde-perde”.

Para evitar este ciclo destrutivo, é essencial cultivar a escuta ativa, procurar compreender os interesses e não apenas as posições, e adaptar a comunicação ao contexto cultural do interlocutor.

A empatia desempenha um papel central, permitindo que as diferenças se tornem pontos de enriquecimento e não de divisão.

O poder deve ser exercido de forma ética, procurando equilíbrio entre firmeza e flexibilidade.

Uma negociação bem-sucedida não significa que todos obtenham exatamente o que desejam, mas sim que ambos sintam que foram ouvidos e respeitados.

Assim, numa perspectiva intercultural, a construção do “ganha-ganha” não é apenas uma estratégia, mas uma filosofia de cooperação entre a comunicação, a economia e a gestão.

Ao evitar a lógica de confronto, garante-se não só a resolução imediata do problema, mas também a base para futuras interações positivas.

Negociar sempre.

Será?

Respeitam-se todas as opiniões contrárias.

São reflexões.

Podem ser uteis.

Pensem nisso.

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*ABDON BARRETTO FILHO (FOTO)

Economista e Mestre em Comunicação Social 

E-mail: contato@abdonbarrettofilho.com.br

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